ITパスポート 4択問題集 第11回
問101 複数の機器にデータを分散して持ち、改ざんが困難な記録の仕組みはどれか。
- ア ブロックチェーン
- イ ディープラーニング
- ウ RPA
- エ IPS
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正解: ア ブロックチェーン
ブロックチェーン。
問102 現実の風景にデジタル情報を重ねて表示する技術はどれか。
- ア VR
- イ AR
- ウ IoT
- エ 5G
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正解: イ AR
AR(拡張現実)。
問103 投資家に向けて、企業が経営状況や方針を継続的に伝える活動はどれか。
- ア IR
- イ BPR
- ウ SLA
- エ ERP
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正解: ア IR
IR(インベスターリレーションズ)の説明。BPRは業務改革、SLAはサービス品質の合意、ERPは基幹業務の統合管理。
問104 株式会社で、取締役の職務の執行を監査する役割はどれか。
- ア 代表取締役
- イ 株主
- ウ 監査役
- エ 従業員
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正解: ウ 監査役
監査役は取締役の職務をチェックする。代表取締役は会社を代表して業務を執行する。
問105 他の会社の株式を、期間・価格・数量を公表して株主から買い集める方法はどれか。
- ア TOB
- イ MBO
- ウ BPR
- エ ESG
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正解: ア TOB
TOB(株式公開買付け)の説明。MBOは経営陣による買収、BPRは業務改革、ESGは評価の観点。
問106 株式会社で、取締役の選任など会社の基本的な事項を株主が決議する場はどれか。
- ア 取締役会
- イ 株主総会
- ウ 監査役会
- エ 経営会議
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正解: イ 株主総会
株主総会は株主が基本事項を決議する場。取締役会は業務の方針決定と執行の監督を行う。
問107 雇用契約は人材会社と結び、実際の仕事の指示は受け入れ先の企業から受ける働き方はどれか。
- ア 派遣
- イ 請負
- ウ 正社員の直接雇用
- エ 個人事業主による取引
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正解: ア 派遣
派遣は雇用関係が派遣会社、指揮命令が派遣先という二つの関係に分かれる。
問108 労働時間・休憩・休日など、労働条件の最低基準を定めている法律はどれか。
- ア 著作権法
- イ 労働基準法
- ウ 不正アクセス禁止法
- エ 特許法
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正解: イ 労働基準法
労働基準法が最低基準を定める。他は知的財産やセキュリティ関連の法律。
問109 法定労働時間を超えて時間外労働をさせる場合に、会社と労働者側が結び、労働基準監督署に届け出る協定はどれか。
- ア 36協定
- イ NDA
- ウ SLA
- エ ライセンス契約
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正解: ア 36協定
労働基準法第36条に基づく労使協定が36協定。NDAは秘密保持、SLAはサービス水準の合意。
問110 職場で、優位な立場を背景に業務上必要な範囲を超えた言動を行うことを何というか。
- ア パワーハラスメント
- イ ベンチマーキング
- ウ アウトソーシング
- エ ダイバーシティ
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正解: ア パワーハラスメント
優位な立場を背景にした言動はパワーハラスメント。他は経営・人材に関する別の用語。