マネジメント系:システム監査と内部統制
内部統制と職務分掌
一言で言うと
業務が正しく行われるように、組織内に作る仕組み。
業務が正しく行われるように、組織内に作る仕組み。
たとえ話
お金の管理を1人に任せず、チェックする人を置く。
押さえること
- 基本的要素: 統制環境、リスクの評価と対応、統制活動、情報と伝達、モニタリング、ITへの対応
- 職務分掌: 担当を分けて、不正や誤りを防ぐ(けん制)。承認する人と実行する人を分ける
- 「全て」「必ず」「常に」などの言い切りがある選択肢は、疑う
試験でのポイント
- 「環境・評価・活動・伝達・モニタリング・IT」で覚える
確認問題
1人に権限が集中しないよう、担当を分けて不正を防ぐ仕組みは?
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職務分掌(けん制)